Ré-orientation professionnelle

Le coaching en réorientation professionnelle : pour qui et quand ?

Ce service s’adresse au travailleur qui ne se sent plus à l’aise dans ses fonctions actuelles et désire en changer au sein même de son entreprise ou en dehors. Il est également à destination des indépendants ou de toute personne désireuse de devenir indépendante à titre complémentaire. Ce service est généralement proposé en début ou en milieu de carrière. À l’inverse de l’assessment qui ne provient pas toujours d’un choix de la personne mais parfois de son entreprise, la réorientation professionnelle, elle, émane d’une volonté très personnelle du travailleur de donner un nouveau tournant à sa carrière professionnelle.

Les quatre phases clés de cet accompagnement personnalisé

À l’exemple du coaching en orientation professionnelle, le processus de réorientation professionnelle se fait selon quatre étapes principales : l’amélioration des connaissances de soi, « qui suis-je ? », « qu’est-ce que je veux ? » et la liste des métiers. Ce coaching va également reposer sur l’analyse du CV de la personne, et sur toutes les considérations importantes liées à son parcours professionnel. Ces phases vont permettre au travailleur de se découvrir ou de se redécouvrir, et d’avoir un aperçu clair et précis des métiers dans lesquels ses talents pourraient être particulièrement mis en valeur.

Vous êtes en plein doute professionnel ? Corrigez la trajectoire de votre carrière avec MG Consultants !

Pour toute question sur la réorientation professionnelle, contactez nos équipes en province de Namur. Par téléphone ou via notre formulaire de contact en ligne, il est simple et rapide de nous joindre !

Pour s'inscrire

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